Mucho se ha hablado últimamente sobre la reforma laboral, pero hasta qué punto nos va a afectar, en qué consiste, cuales son sus puntos cardinales, a continuación te lo explicamos.Pocos aspectos se derogan de la reforma laboral del año 2012, principalmente la posibilidad de la ultraactividad del convenio colectivo y la supresión de la prioridad [...]
Si bien la afirmación referida en el título puede parecer de Perogrullo, los interinos entenderán mi, pues no, pero vamos a desarrollar la nueva directiva europea que les permite obtener una licencia de estudios relacionada con el puesto de trabajo que desempeñan. La directiva europea prohíbe la discriminación entre los fijos y los interinos.La resolución [...]
Si bien a priori parece que es indiferente si nos prorratean o no las pagas extraordinarias, a continuación explicaremos desde el por qué de ellas, hasta qué nos es más beneficioso. ¿Es mejor tener 12 o 14 pagas?Empecemos por el origen de las ya mencionadas pagas extra; se remontan a la dictadura de Francisco Franco. [...]
Debido a la reforma sobre el ministerio de Estado de Empleo y Economía Social, con la aprobación del Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023, las nuevas cuestiones a tener en cuenta serán varias. Explicamos los puntos centrales de las nuevas inspecciones de trabajo.Podríamos decir que todo se reduce a tres [...]
En primer lugar empezaremos explicando qué es el plus de productividad. ¿Se puede eliminar el plus de productividad?El salario se compone del salario base y en la gran mayoría de veces de pluses, uno de estos pluses puede depender de la productividad, de forma que parte del salario del trabajador puede depender directamente del resultado de [...]
Sí, puede que este artículo suene sectarista, en tanto en cuanto soy abogada y más de una vez he visto cómo se vulneraban mis derechos más fundamentales en sala, pero al fin una pequeña victoria. Por fin los abogados ganamos un derecho .La Administración de Justicia sigue dando pasos a favor de la conciliación. El [...]
Sí, si bien a la mayoría nos cae de cajón que si nos obligan a realizar una formación por parte del empleador, es tiempo de trabajo, pues lo mismo nosotros querríamos realizar una formación en otra materia, cuestión, tiempo o con otro formador, a muchos empleadores, no les “cae de cajón”. La formación profesional, impuesta [...]
Hasta ahora la protección en el ámbito laboral de la mujer se producía cuando ya estaba embarazada, pero se ha dado un paso más, un pequeño gran logro que suma, para que se tenga en cuenta la protección en el trabajo en el proceso de quedarse embarazada. Un paso más en la protección de las [...]
Hoy hablamos de cuándo resulta nula la no competencia en el contrato laboral. Muchas veces nos hablan de que, si firmamos un contrato durante un tiempo determinado, en el propio contrato, no podremos trabajar en otro puesto que sea de “la competencia”, pero hasta qué punto es legal y qué requisitos se deben cumplir. La compensación [...]
La incapacidad o invalidez permanente es la situación en la que un trabajador tiene derecho a una pensión por no poder trabajar debido a una patología o lesión que le limita para cualquier actividad laboral. Hoy hablamos sobre qué es y cómo se solicita la incapacidad permanenteNo existe oficialmente una lista o listado de enfermedades que causan Incapacidad [...]
